为统筹推进新学期学生教育管理各项工作，夯实立德树人根基，8月25日，四川文化艺术学院召开2026-2027-1学期学工系统工作部署会。副校长罗建光出席会议并作总结讲话，学工系统全体工作人员参会。会议由学生工作部部长、校团委书记李一主持。
会议指出，迎新、军训、入学教育是新学期立德树人开局首战，全体辅导员要亲自抓、带头干、全程管。要细化校外接驳、站点迎新、入校引导全流程闭环管理，压实迎新志愿者选拔、培训、监管主体责任，严禁志愿者向新生推销电话卡等违规行为；严格执行辅导员全员到岗制度，统一归集管理体检资料，实现健康档案一人一档；全程跟进军训出勤、纪律与安全保障，围绕校纪校规、安全反诈、心理健康等模块系统化开展入学教育，帮助新生扣好大学生涯“第一粒扣子”。
会议强调，要坚持底线思维，构建全域协同的育人治理体系。9月第一周完成学生宿舍拉网式安全排查，深化辅导员进课堂、进自习室制度；高质量完成新生心理普测，夯实“辅导员-心理委员-宿舍长”三级预警网络；聚焦未成年学生、少数民族学生、家庭困难学生等重点群体建立动态台账；严格执行奖助工作公开透明制度；紧扣重要节点开展思政教育，推动学风建设从纪律管控向质量赋能转变；规范团学与第二课堂建设，深化“一站式”学生社区综合改革，实施分层分类就业育人。
会议要求，全面升级辅导员量化考核体系，实行刚性考核、硬性问责、闭环追责，考核结果与评优评先、绩效发放、岗位聘任直接挂钩。新增岗位退出硬性约束，对累计三次未按时保质完成专项工作、常规任务的，取消年度辅导员聘任资格并调离学工岗位。
会议明确，要参照全国高校辅导员队伍建设标准，加快校级辅导员工作室建设，积极申报省级辅导员名师工作室；健全分层培训体系，开展应急处置、心理干预等经验交流；落实新入职辅导员结对帮带机制，新入职辅导员原则上不承担大四带班任务；引导学工教师立足一线实践申报思政科研课题，以科研反哺育人。
副校长罗建光在总结讲话中围绕三大方面提出工作要求。一是抓实开学基础保障工作。统筹做好迎新全流程服务，优化新生报到体验；细致做好学生缴费引导与服务保障，及时回应学生及家长关切；组织辅导员熟练掌握新教务系统操作流程，做好学生学业指导相关支撑工作。二是持续推进就业育人工作。坚持就业工作前置谋划，分年级开展职业规划教育，持续压实就业工作责任，多措并举提升毕业生就业质量。三是规范学生评优评先管理。严守公平公开公正底线，规范评审流程，健全监督机制，充分发挥评优评先育人激励作用。他强调，新学期使命在肩、责任重大。全体学工同仁要锚定育人目标，守牢安全底线、锤炼过硬作风、深耕育人主业，以精细化管理、专业化服务推动我校学生工作提质增效，为学校人才培养高质量发展筑牢学工根基。
编辑：李嘉琪 审核：张敏
