四川文化艺术学院共青团工作考核办法
（试行）
为深入加强和改进新形势下我校共青团基层组织建设工作，活跃基层团组织，切实发挥团组织的作用，达到“支部建设好、班子建设好、主题活动好、阵地建设好”的标准，把共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”思维工作格局融入到学校事业发展的大格局中，形成良好的基层工作秩序，推进团员综合素质的提高，团结带领全校团员青年贡献青春智慧和力量，根据《团章》有关规定，制定我校共青团工作考核办法。
共青团工作年度考核领导小组：
组 长：分管校领导
副组长：学生工作部部长、副部长、校团委书记、副书记、部助理
成 员：各学院团总支书记
办公室设在校团委，主要职责是：制定和修改考核办法；研究解决考核工作中的有关问题；完成对各团总支共青团工作的年度考核；审定考核结果并实施奖惩；对考核工作中存在的问题和考核结果的运用提出意见和建议；根据考核情况提出改进工作的建议措施。
考核指标：分为基础工作、专项工作、加扣分项。
综合考察各团总支一年来（从1月初到12月底）思想政治引领和价值引领；素质拓展和维权服务；从严治团及基层基础建设等方面的共青团工作。
考核采取年度全面考核和重点评价相结合的原则，采取团总支自查评分、考核工作领导小组审查评分、青年学生代表评分的方式进行。
（一）初评
团总支自查得分。各团总支按照考核要点自查后，将年度工作总结、《团总支工作考核自查表》（见附件1）、自查支撑材料（以上三项均需纸质版和电子版各一份）提交校团委办公室。
办公室核查。对照日常工作开展情况，结合支撑材料，对各团总支自查情况进行核查评分后，报送考核领导小组。
（二）复评
以答辩评审形式开展。考核领导小组将适时组织集中答辩，由考核领导小组、青年学生代表根据《共青团工作考核指标体系》（见附件2）对各团总支年度工作情况进行测评打分。
考核得分=初评得分（基础工作得分+专项工作得分+加扣分）×30%+复评得分（考核工作领导小组打分×50%+团总支书记互评×20%+青年学生代表打分×30%）×70%。
（三）评优表彰
1.根据考核指标各单项的得分情况，对思想政治引领和价值引领、基层组织建设、社会实践与志愿服务、创新创业、新媒体及宣传工作等重点工作开展情况进行单项评价，对完成较好的总支，授予单项工作优秀奖。
2.根据考核情况，校团委综合研究评选出学校“年度先进团总支”。
3.获得“年度先进团总支”称号的团总支书记授予学校年度“优秀团务工作者”称号。
4.校团委于每年“五四”前后，将上年度考核成绩作为“五四红旗团总支”“五四红旗团支部”的重要评选依据，同时对各类先进集体和个人进行表彰奖励。
1.各学院党总支、团总支要高度重视，加强领导，严密组织，确保考核工作顺利进行。
2.考核工作要充分体现公开、公平、公正的原则，接受广大团员青年的监督。
3.各团总支如在涉及维护稳定、团费上缴和学校重点工作上存在问题的，实行“一票否决”，取消评优资格。包括但不限于以下工作：
（1）发生学生群体性事件或涉及稳定的重大情况且不及时上报；
（2）发生有损共青团形象的事件且情节严重；
（3）不按时上缴团费或团费上缴达不到规定标准。
（4）未按要求开展相关共青团重点工作等。
4.共青团工作考核成绩将在学校年度党建工作考核中占比10%。
四川文化艺术学院
团总支工作考核自查表
一、基础工作（60） | ||||
检查内容 | 评分标准 | 自评得分 | ||
1.思想政治引领和价值引领 （25分） | 1.1落实校党委、团委及院党总支的指示精神和各项重点工作情况（2分） | 认真落实校党委、团委及院党总支的指示精神和各项重点工作（2分）。 | ||
1.2 学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，做合格共青团员以及开展“四进四信”活动（7分） | 1. 按照要求组织团员青年对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论、时事政治、会议精神进行学习（2分）； 2. 面向基层团支部开展以学习讲话精神做合格团员为主要内容的主题团日活动（2分）； 3. 面向团学骨干开展以学习讲话精神为主要内容的团课培训（2分）； 4. 发挥网络媒体作用，加强会议精神宣传阐释（1分）。 | |||
1.3培育和践行社会主义核心价值观活动和“我的中国梦”主题教育实践活动（8分） | 1. 开展“践行核心价值观，争做向上向善好青年”主题活动（2分）； 3. 抓住重要时间节点，集中开展主题团日、校园文化、红色教育、志愿服务和国防教育（2分）； 4. 选树优秀学生典型，引导广大同学争做“六有”大学生（2分）； 5. “奋斗的青春最美丽”分享会活动（2分）。 | |||
1.4了解学生思想动态，维护校园稳定（2分） | 1. 完善大学生思想动态监测体系，定期开展思想动态研判，确定专人负责舆情整理并及时上报学生思想动态（1分）； 2. 促进民族团结稳定，在春节、元旦、彝族年等节庆日，开展留校学生、少数民族学生关心慰问活动（1分）。 | |||
1.5网络新媒体和网络宣传工作（4分） | 1. 利用微信、微博、网站等网络平台建设共青团新媒体矩阵（1分）； 2. 引导结合重要时间节点和热点事件，设计开展线上活动，唱响主旋律，传播正能量（1分）； 3. 加强网络文明宣传、志愿者队伍建设和志愿服务活动（1分）； 4. 探索依托网络强化基础团务、提升服务能力、活跃基层工作的方式方法（1分）。 | |||
2.素质拓展与维权服务 （15分） | 2.1 促进学生创新创业（4分） | 1. 鼓励学生参加校内外创新创业大赛成绩优异（2分）； 2. 承办校友事迹报告会等活动（2分）； | ||
2.2校园文化建设（6分） | 1. 注重校园文化体系建设，形成具有较大影响力的院系文化活动（3分）； 2. 承办人文素质类报告会、文化艺术节等活动，营造良好校园文化氛围（2分）； 3. 开展弘扬中华优秀传统文化和传统美德系列活动（1分）； | |||
2.3 社会实践、志愿服务与维权（5分） | 1. 积极参与“三下乡”社会实践活动，活动成果显著，获团省委表彰（2分）； 2. 保证志愿云注册比例，打造专业化志愿团队，让志愿服务精神深入人心（1分）； 3. 在扶贫帮困、大型赛会、生态环保等方面开展志愿服务工作（1分）； 4. 在“3.15”、“12.4”等时间节点，开展法制宣传教育和维护权益活动（1分）。 | |||
2.4 组织群众性课外体育锻炼活动（2分） | 1. 加强学生锻炼意识，建设好体育相关团学会部门，发挥团学会的示范带动作用；（1分） 2. 开展各类寻访活动，激励和引导更多学生及班级，营造积极参与课外体育锻炼氛围（1分）。 | |||
3.从严治团及基层基础建设 （20分） | 3.1 团员先进性建设（5分） | 1. 按照年度计划，做好团员编号及发展工作（1分）； 2. 按时完成团关系转接、团员年度注册以及团费收缴等工作，按时、准确上报团组织统计情况（2分）； 3. 严格做好经常性教育，严肃团的纪律，及时处置不合格团员（2分）。 | ||
3.2 组织建设（6分） | 1. 强化落实学校党建带团建机制，推优入党工作渠道畅通，制度健全，按时向校团委报送推优入党工作，建立健全团总支相应管理制度（2分）； 2. 对团支部的考核管理有制度、有落实；推选先进团组织、优秀团干部和优秀团员等，举办先进模范引领活动（2分）； 3. 团总支书记出席联系支部的团支部会议，指导团支部组织生活会，坚持“三会两制一课”制度，巩固班级团支部主阵地和其基础性作用（2分）。 | |||
3.3 团干部队伍建设（4分） | 1. 团总支书记、副书记全勤参加校团委组织的例会、理论学习，认真记录并准时传达计（2分）。 2. 配齐配强团总支和团支部委员，实行班团一体化建设（1分）； 3. 建立团干部交流、培训体系，定期开展专兼职团干部业务能力培训及交流研讨等活动（1分）。 | |||
3.4 指导学生会组织工作（5分） | 1. 建立健全的团总支委员会并有相应管理制度，构建“一心双环”的团学组织格局，建立对团总支学生会的考评机制。（3分）； 2. 建立和完善学生干部的选拔、约束、激励和保障机制（2分）。 | |||
二、专项工作（20） | ||||
工作指标 | 检查内容 | 自评得分 | ||
1. 共青团改革（7分） | 1. 组织集中宣讲、培训研讨等，帮助团学骨干学习领会贯彻改革有关精神和重点举措（1分）； 2. 落实班级团支部和班委会一体化运行、团学组织机构设置和治理完善（3分）； 3. 在团学会组建学生权益相关部门，搭建平台开展维护学生权益等工作（3分）。 | |||
2.“智慧团建”工作（6分） | 1. 将“智慧团建”作为团总支团建一项基础性工作抓好落实，明确责任分工，定期汇报工作进度（3分）； 2. 校团委会对工作进度落后的团支部进行提醒调度，调度后团总支及时更正调整具体数据（3分）。 | |||
3.“青年大学习”工作（7分） | 1. 加强青年思想引领，落实青年大学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神（3分）； 2. 组织学生定期学习并签到（2分）； 3. 每个团支部要统计本支部所有学生学习情况，并上报院组织部进行监督管理（2分）； | |||
三、加扣分项 | ||||
工作指标 | 检查内容 | 自评得分 | ||
加分 （最多不超过20分） | 承担工作情况： 1. 积极承办校团委主办的各项活动（每项加2分）； 2. 积极响应校团委号召，参与校内外各项活动与竞赛（每项分别加0.5、1分）； 3. 积极向校团委、校学生会推荐院团学会优秀人才，经考核录用为校主席团，各部门部长（每人计0.5分）； 4. 按要求遴选团组织、学生组织、团员青年学生典型，并积极按照有关要求上报校团委（加0.5分）； 5. 承接其他方面的工作，完成情况良好（0.5分）。 | |||
工作经验和典型： 1. 发表有关共青团工作科研论文（每篇核心加1分、普刊加0.5分）； 2. 在各类国家、省级、市及、院校级媒体上宣传报道学校团学工作（每次分别加3、2、1、0.5分）； 3. 在各级网站、微信、微博上宣传报道学校团学工作（每次分别加0.5分）。 | ||||
受表彰情况： 1. 团总支获国家、省、市、校级“五四红旗团总支”、“优秀团支部”等称号的（每项分别加3、2、1、0.5分）； 2. 团总支获团中央、团省委、团市委、校团委各类竞赛和工作单项表彰（每项分别加3、2、1、0.5分）； 3. 推荐团干部或学生获团中央、团省委、团市委、校团委各类表彰奖项（每项分别加3、2、1、0.5分）。 | ||||
扣分 | 1. 未按时上报校团委有关材料，每次扣2分； 2. 在涉及安全稳定的重大群众性事件中责任不落实、工作不到位，每项扣5分； 3. 所属团支部、学生社团、学生分会等学生组织受到学院通报批评的，每项扣3分。 | |||
总分 | ||||
四川文化艺术学院
共青团工作考核指标体系（校团委用）
工作指标 | 检查内容 | 评分内容 | 检查方法 | 材料准备单位 | |||
1.思想政治引领和价值引领 （25分） | 1.1落实校党委、团委及院党总支的指示精神和各项重点工作情况（2分） | 认真落实校党委、团委及院党总支的指示精神和各项重点工作（2分）。 | 查阅资料 | 各学院团总支 | |||
1.2 学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，做合格共青团员以及开展“四进四信”活动（7分） | 1. 按照要求组织团员青年对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论、时事政治、会议精神进行学习（2分）； 2. 面向基层团支部开展以学习讲话精神做合格团员为主要内容的主题团日活动（2分）； 3. 面向团学骨干开展以学习讲话精神为主要内容的团课培训（2分）； 4. 发挥网络媒体作用，加强会议精神宣传阐释（1分）。 | ||||||
1.3培育和践行社会主义核心价值观活动和“我的中国梦”主题教育实践活动（8分） | 1. 开展“践行核心价值观，争做向上向善好青年”主题活动（2分）； 3. 抓住重要时间节点，集中开展主题团日、校园文化、红色教育、志愿服务和国防教育（2分）； 4. 选树优秀学生典型，引导广大同学争做“六有”大学生（2分）； 5. 开展“与信仰对话”报告会及“奋斗的青春最美丽”分享会活动（2分）。 | ||||||
1.4了解学生思想动态，维护校园稳定（2分） | 1. 完善大学生思想动态监测体系，定期开展思想动态研判，确定专人负责舆情整理并及时上报学生思想动态（1分）； 2. 促进民族团结稳定，在春节、元旦、彝族年等节庆日，开展留校学生、少数民族学生关心慰问活动（1分）。 | ||||||
1.5网络新媒体和网络宣传工作（6分） | 1. 利用微信、微博、网站等网络平台建设共青团新媒体矩阵（2分）； 2. 引导结合重要时间节点和热点事件，设计开展线上活动，唱响主旋律，传播正能量（1分）； 3. 加强网络文明宣传、志愿者队伍建设和志愿服务活动（2分）； 4. 探索依托网络强化基础团务、提升服务能力、活跃基层工作的方式方法（1分）。 | ||||||
2.素质拓展与维权服务 （15分） | 2.1 促进学生创新创业（4分） | 1. 鼓励学生参加校内外创新创业大赛成绩优异（2分）； 2. 承办创业论坛、创业实训营、校友事迹报告会等活动（2分）； | 查阅资料 | 各学院团总支 | |||
2.2校园文化建设（4分） | 1. 注重校园文化体系建设，开展本学院专业特色学生活动，形成具有较大影响力的院系文化活动（2分）； 2. 承办人文素质类报告会、文化艺术节等活动，营造良好校园文化氛围（1分）； 3. 开展弘扬中华优秀传统文化和传统美德系列活动（1分）； | ||||||
2.3 社会实践、志愿服务与维权（5分） | 1. 积极参与“三下乡”社会实践活动，活动成果显著，获团省委表彰（2分）； 2. 保证志愿云注册比例，打造专业化志愿团队，让志愿服务精神深入人心（1分）； 3. 在扶贫帮困、大型赛会、生态环保等方面开展志愿服务工作（1分）； 4. 在“3.15”、“12.4”等时间节点，开展法制宣传教育和维护权益活动（1分）。 | ||||||
2.4 组织群众性课外体育锻炼活动（2分） | 1. 加强学生锻炼意识，建设好体育相关团学会部门，发挥团学会的示范带动作用；（1分） 2. 开展各类寻访活动，激励和引导更多学生及班级，营造积极参与课外体育锻炼氛围（1分）。 | ||||||
3.从严治团及基层基础建设 （20分） | 3.1团员先进性建设（5分） | 1. 按照年度计划，做好团员编号及发展工作（1分）； 2. 按时完成团关系转接、团员年度注册以及团费收缴等工作，按时、准确上报团组织统计情况（2分）； 3. 严格做好经常性教育，严肃团的纪律，及时处置不合格团员（2分）。 | 团委记录 | 校团委 | |||
3.2 组织建设（6分） | 1. 强化落实学校党建带团建机制，推优入党工作渠道畅通，制度健全，按时向校团委报送推优入党工作，建立健全团总支相应管理制度（2分）； 2. 对团支部的考核管理有制度、有落实；推选先进团组织、优秀团干部和优秀团员等，举办先进模范引领活动（2分）； 3. 团总支书记出席联系支部的团支部会议，指导团支部组织生活会，坚持“三会两制一课”制度，巩固班级团支部主阵地和其基础性作用（2分）。 | 查阅资料 | 各学院团总支 | ||||
3.3 团干部队伍建设（4分） | 1. 团总支书记、副书记全勤参加校团委组织的例会、理论学习，认真记录并准时传达计（2分）。 2. 配齐配强团总支和团支部委员，实行班团一体化建设（1分）； 3. 建立团干部交流、培训体系，定期开展专兼职团干部业务能力培训及交流研讨等活动（1分）。 | ||||||
3.4 指导学生会组织工作（5分） | 1. 建立健全的团总支委员会并有相应管理制度，构建“一心双环”的团学组织格局，建立对团总支学生会的考评机制。（3分）； 2. 建立和完善学生干部的选拔、约束、激励和保障机制（2分）。 | ||||||
4. 专项工作 （20分） | 4.1 共青团改革（7分） | 1. 组织集中宣讲、培训研讨等，帮助团学骨干学习领会贯彻改革有关精神和重点举措（1分）； 2. 落实班级团支部和班委会一体化运行、团学组织机构设置和治理完善（3分）； 3. 在团学会组建学生权益相关部门，搭建平台开展维护学生权益等工作（3分）。 | 查阅资料 团委记录 | 校团委及各学各学院院团总支 | |||
4.2“智慧团建”工作（6分） | 1. 将“智慧团建”作为团总支团建一项基础性工作抓好落实，明确责任分工，定期汇报工作进度（3分）； 2. 校团委会对工作进度落后的团支部进行提醒调度，调度后团总支及时更正调整具体数据（3分）。 | 团委记录 | |||||
4.3“青年大学习”工作（7分） | 1. 加强青年思想引领，落实青年大学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神（3分）； 2. 组织学生定期学习并签到（2分）； 3. 每个团支部要统计本支部所有学生学习情况，并上报院组织部进行监督管理（2分）； | 团委记录 | |||||
加扣分项 | |||||||
工作指标 | 评分标准 | 检查方法 | 材料准备单位 | ||||
加分 （最多不超过20分） | 承担工作情况： 1. 积极承办校团委主办的各项活动（每项加2分）； 2. 积极响应校团委号召，参与校内外各项活动与竞赛（每项分别加0.5、1分）； 3. 积极向校团委、校学生会推荐院团学会优秀人才，经考核录用为校主席团，各部门部长（每人计0.5分）； 4. 按要求遴选团组织、学生组织、团员青年学生典型，并积极按照有关要求上报校团委（加0.5分）； 5. 承接其他方面的工作，完成情况良好（0.5分）。 | 查阅资料 团委记录 | 校团委及各学院团总支 | ||||
工作经验和典型： 1. 发表有关共青团工作科研论文（每篇核心加1分、普刊加0.5分）； 2. 在各类国家、省级、市及、院校级媒体上宣传报道学校团学工作（每次分别加3、2、1、0.5分）； 3. 在各级网站、微信、微博上宣传报道学校团学工作（每次分别加0.5分）。 | |||||||
受表彰情况： 1. 团总支获国家、省、市、校级“五四红旗团总支”、“优秀团支部”等称号的（每项分别加3、2、1、0.5分）； 2. 团总支获团中央、团省委、团市委、校团委各类竞赛和工作单项表彰（每项分别加3、2、1、0.5分）； 3. 推荐团干部或学生获团中央、团省委、团市委、校团委各类表彰奖项（每项分别加3、2、1、0.5分）。 | |||||||
扣分 | 1. 未按时上报校团委有关材料，每次扣2分； 2. 在涉及安全稳定的重大群众性事件中责任不落实、工作不到位，每项扣5分； 3. 所属团支部、学生社团、学生分会等学生组织受到学院通报批评的，每项扣3分。 | 校团委 | |||||
备注：
1、各团总支在整理每一模块的材料之前必须要列出材料的目录
2、在整理考核支撑材料时，应注意“四性”：
①真实性，即材料要真实，数据要可靠。
②针对性，即整理材料必须针对考核指标体系，只整理有关材料。
③层次性，即所有材料归类要类属分明，要有条理性、逻辑性。
④原始性，即注意收集、整理、展示原始文件、原始材料。
考核领导小组评分表
评分说明 | |||
考核形式 | 项目 | 评分标准 | 分值区间 |
现场答辩 | 参照《共青团工作考核指标体系》 | 工作思路清晰，重点突出，措施有力，亮点鲜明，各项工作统筹协调推进，成效显著，考核项目内容无遗漏。 | 90-100 |
工作思路较为清晰，重点较为突出，有一定亮点，各项工作推进相对均衡，无重大工作遗漏。 | 80-89 | ||
工作部署推动不够系统清晰，聚焦重点力度不够，有明显工作遗漏。 | 70-79 | ||
评分栏 | |||
团总支 | 备注 | 得分 | |
音乐学院团总支 | |||
舞蹈学院团总支 | |||
广播电视学院团总支 | |||
戏剧影视学院团总支 | |||
数字艺术学院团总支 | |||
美术学院团总支 | |||
设计学院学院团总支 | |||
文化旅游学院团总支 | |||
经济管理学院团总支 | |||
文博学院团总支 | |||
书法篆刻学院团总支 | |||
评委签字：
团总支书记评分表
评分区间 团总支 | 优秀 | 良好 | 合格 |
90-100 | 80-89 | 70-79 | |
音乐学院团总支 | |||
舞蹈学院团总支 | |||
广播电视学院团总支 | |||
戏剧影视学院团总支 | |||
数字艺术学院团总支 | |||
美术学院团总支 | |||
设计学院学院团总支 | |||
文化旅游学院团总支 | |||
经济管理学院团总支 | |||
文博学院团总支 | |||
书法篆刻学院团总支 |
备注：根据评分要求，获得优秀（90-100）的总支为2个，良好等级（80-89）的总支为3个，合格等级（70-79）的总支为3个，请严格根据比例在等级分值范围内打分。
评委签字：
青年学生代表评分表
评分区间 团总支 | 优秀 | 良好 | 合格 |
90-100 | 80-89 | 70-79 | |
音乐学院团总支 | |||
舞蹈学院团总支 | |||
广播电视学院团总支 | |||
戏剧影视学院团总支 | |||
数字艺术学院团总支 | |||
美术学院团总支 | |||
设计学院学院团总支 | |||
文化旅游学院团总支 | |||
经济管理学院团总支 | |||
文博学院团总支 | |||
书法篆刻学院团总支 |
备注：根据评分要求，获得优秀（90-100）的总支为2个，良好等级（80-89）的总支为3个，合格等级（70-79）的总支为3个，请严格根据比例在等级分值范围内打分。
评委签字：
学院团总支获奖情况统计表（校级及以上）
单位名称（盖章）： 年度
获奖名称 | 颁奖单位 | 获奖时间 | 备注 |
学院团总支学生获奖情况统计表（校级及以上）
单位名称（盖章）： 年度
姓 名 | 年级专业班级 | 获奖名称 | 颁奖单位 | 获奖时间 | 备注 |
（集体奖项与个人奖项分列）
学院团总支发表论文情况统计表
单位名称（盖章）： 年度
姓名 | 论文题目 | 期刊名称 | 是否核 心期刊 | 发表时间 | 是否独著 | 作者位次 （如1/3） |
学院团总支院内外共青团工作媒体报道情况
单位名称（盖章）： 年度
活动名称 | 报道媒体 | 媒体类别 （中央/省/市/校） | 报道时间 | 版面/网址 |